脉脉报告:春招供需两旺,游戏、智能硬件、生活服务等机会最多

2021年11月17日/ 浏览 117

3月25日,职场社交平台脉脉发布2021春招人才流动新趋势。脉脉人才大数据平台显示,今年春招期间,招聘市场全面复苏,人才供需两旺,新经济正成为新的就业增长引擎。人工智能成为人才求职活跃度最高的新经济领域,游戏、生活服务、智能硬件等新经济领域就业竞争度最小。  

人才求职活跃度同比上涨52%

脉脉人才大数据平台监测数据,2021年春节后第四周,职场人求职活跃度(有强求职意向人数/人才基数)相比去年同期增长超过52%。相较去年疫情后出现企业招聘“冷静期”,企业招聘数量也实现了全面复苏,就业竞争度(有强求职意向人数/职位数)同比降低78%,求职者活跃而就业竞争压力小,对求职者而言可谓是巨大利好。  

在脉脉社区“问员工”板块,有大量大厂工作内情、薪资揭秘、offer如何选择等互动内容的活跃度也印证了这一趋势。“问员工”板块3月第一周的用户提问量相比2月第四周,增长率接近150%。有关offer选择比较的内容受欢迎程度最高,比如:“不同互联网公司的职级体系如何对标?”“即将入职的公司,团队文化和业务发展前景如何?”“职级对应的薪酬范围是多少?”。这些来自内部员工的老到回答和真实建议,为计划求职和正在进行职场长期规划的人才提供了更为可靠和周到的信息判断和决策参考。  

游戏、生活服务、智能硬件机会多

新经济领域成为职业新机遇的涌现之地,人才向新经济领域流动依然是今年招聘的大趋势。从新经济领域的人才活跃度来看,人工智能、新文娱、在线教育等成为行业前三名。除去纯互联网领域,2021年春招最好找工作(就业竞争度最小)的前五个新经济行业是:游戏、新生活服务、智能硬件、新教育培训、电子商务。相比去年,新能源汽车、游戏、智能硬件等领域的岗位供给明显增多,是供给增长最快的三个新经济领域。  

脉脉联合创始人王倩称,今年求职者在跳槽前应尽可能全方面了解业内信息,避免短期化、简单化决策;通过“内部人”“过来人”等同行的经验帮助,实现认知升维,建立职场长期规划,稳中求“金”,拥有更好的钱途与前景。  

新京报贝壳财经记者 白金蕾 编辑 徐超 校对 王心

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